Мы предлагаем:
Приветственный бонус при трудоустройстве - 500 руб. подарочная карта Действует проект «приведи Друга», порекомендуй знакомого и получи бонус - 200 руб.; Достойный уровень заработной платы (оклад + премия); Возможность выбрать удобный график (сменный 2/2, пятидневка, гибкий: утро, день, вечер); Бонусная
Мы предлагаем:
Приветственный бонус при трудоустройстве - 500 руб. подарочная карта;Проект приведи друга - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства;
Пиццерия ЕлиБалдели г.Молодечно это стабильная компания с четко выстроенными процессами, где работать комфортно и просто. В связи с расширением производства приглашаем на работу поваров-универсалов. ПОЧЕМУ С НАМИ БУДЕТ КОМФОРТНО И ВЫГОДНО: С нами Вы будете чувствовать себя в безопасности благодаря социальным ...
Обязанности:
Расчётом покупателей на кассе; Выкладка товара; Консультированием по продукции; Проверкой сроков
Условия:
Сменный график работы; Официальное трудоустройство, больничные и отпуска; Работу в ярком и позитивном коллективе, в стабильной динамично развивающейся компании; Своевременную заработную плату 2 раза в месяц. Ссылка
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня; Плавающий график работы 5/2 (составляется на месяц вперед); Прогрессивную оплату труда: оклад + премия на которую ты влияешь сам; Интерактивный учебный портал с большой электронной библиотекой; Крутой коллектив, во главе с современными руководителями; Гарантированный
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы в данном
Условия:
Трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь; Полная занятость, суммированный учёт рабочего времени; Социальные гарантии для работников компании; Зарплата указана с учётом ежемесячного
Требования:
Высокий уровень организации. Честность, желание работать и
Работа в MILE - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы. Социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь. Возможность влиять на свой уровень дохода. Премии при продлении контракта. Реферальные программы для сотрудников. Бонус за успешное прохождения адаптационного ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня; Прогрессивную оплату труда: оклад + премия на которую ты
График работы:
2/2; Интерактивный учебный портал с большой электронной библиотекой; Реальная перспектива карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы; Премия по итогам года (13-я заработная плата); Материальная
Мы предлагаем:
Приветственный бонус при трудоустройстве - 500 руб. подарочная карта; Проект приведи друга - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Достойный уровень заработной платы (оклад + премия); Возможность выбрать удобный график (сменный 2/2,); Бонусная корпоративная
Условия:
- график 5/2 - трудоустройство согласно ТК РБ - выплаты 2 раза в месяц https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1706485/detail-public/
Мы предлагаем:
Приветственный бонус при трудоустройстве - 500 руб. подарочная карта; Проект приведи друга - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства;
О ВАКАНСИИ: Организация торгового процесса в магазине; Координация действий персонала.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бонус при трудоустройстве - 500 рублей; Стабильная зарплата; Гибкий график; Работа рядом с домом; Возможность подработки; Компенсация проезда; Обучение и развитие; Карьерный рост; Материальная помощь ...
Требования:
Санитарная книжка с действующим сроком, либо возможность ее сделать; Трудолюбие, аккуратность, ответственность. Общереспубликанский
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный график работы: приоритетно сменный,
Мы предлагаем:
Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться; Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту; Трудовой отпуск – 25 календарных дней; График работы : 5/2; Корпоративная жизнь –