График работы:
2/2 (две дневные смены с 8.00 до 20.00, 2 дня выходных). Заработную плату: от 2000 до 2400 руб. на руки. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: перспективная вакансия
Компания Бобруйский бровар (бывш. Heineken) и Оазис Груп (бренды Сочный, Bambolina, Krusovice, Staropramen, Miller, Речицкое, Хатнi, Gorilla и др.) приглашает в команду Агента по выкладке товара (Мерчендайзер). 5-ТИ ДНЕВНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ Что предстоит делать: Вам предстоит заниматься выкладкой товара ...
Компания ООО СТБел Плюс в связи с увеличением объемов реализации и открытия новых перспективных направлений приглашает в свою команду ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/ ТОРГОВОГО АГЕНТА https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1582102/detail-public/ на территории г. Борисова и прилегающих районов МЫ ГОТОВЫ ...
СТБел Плюс
Борисов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
посещение торговых объектов согласно маршрута; выкладка продукции компании согласно планограмм; исполнение Стандартов компании; контроль сроков годности
Условия:
опыт работы приветствуется; официальное оформление; оформление по адресу аг. Ждановичи, ул. Линейная 1 а; наличие справки о состоянии здоровья обязательно;
График работы:
2/2 (две дневные смены с 8.00 до 20.00, 2 дня выходных). Заработную плату: от 2000 до 2400 руб. на руки. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: перспективная вакансия
График работы:
2/2 (две дневные смены с 8.00 до 20.00, 2 дня выходных). Заработную плату: от 2000 до 2400 руб. на руки. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: перспективная вакансия
Команда DNS – это тысячи сотрудников, увлеченных своей работой, и каждый день меняющих мир к лучшему. С первого дня ты официально в команде DNS, где тебя ждет: Гибкий, плавающий график работы: 2-3 выходных в неделю , ты будешь заранее его знать, и сможешь планировать свои выходные; Возможность развития: ...
Обязанности:
Приемка и выкладка товара в торговых точках Поддержание ассортимента на торговых полках Взаимодействие с администрацией и персоналом магазина Подготовка возвратов. Рассмотрим вашу кандидатуру, если Вы: Активны, коммуникабельны, ответственны
Условия:
официальное оформление оплата мобильной связи и проезда
Мы предлагаем:
― Стабильную официальную заработную плату ― Официальное трудоустройство и обучение с первого дня в аэропорту «Платов» г. Ростов-на-Дону (обучение проходит около двух месяцев) ― В период обучения график 5/2 с 8 до 17, далее день/ночь/48 (с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00) ― Возможность пройти стажировку
Условия:
По структуре: подчинение генеральному директору. Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, гибридный формат работы (2-3 раза в неделю в офисе). Все гарантии трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации, официальная заработная плата. ДМС после испытательного срока. Бесплатное питание
Мы предлагаем:
Работа в «Мегафон» - крупный оператор мобильной связи, лидер телеком индустрии в регионе; «Мегафон» меняет сложившиеся правила рынка в интересах своих
График работы:
5/2, рабочий день по 8 часов (с 9:00-18:00), выходные дни суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение технологиям продаж и навыкам
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
Добро пожаловать в ООО ПетроЭнергоКонтроль. Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО Россети ...
Условия:
Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района); График вахты 28/28 дней; Трудоустройство новых сотрудников
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании; Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы; Оплачиваемый проезд сотрудников компании